¿Qué incluye una asesoría laboral?
Una asesoría laboral profesional va mucho más allá de revisar un currículum. Es un proceso integral que busca alinear tu perfil con tus objetivos profesionales, preparar tu presentación estratégica y acompañarte en las decisiones críticas de tu carrera. Entre los elementos más importantes que debe incluir están:
1. Diagnóstico de perfil profesional
Un análisis completo de tu trayectoria, competencias, logros y oportunidades de mejora. Este paso es esencial para definir hacia dónde te conviene dirigir tu búsqueda.
2. Optimización de hoja de vida y LinkedIn
Una revisión detallada y reestructuración de tu CV y perfil digital para que comuniquen claramente tu valor profesional, especialmente si aspiras a posiciones gerenciales.
3. Preparación para entrevistas
Aprenderás a comunicar tus fortalezas con confianza, responder preguntas difíciles y construir historias que conecten con los reclutadores. Lo puedes complementar con el Curso Domina las Entrevistas, que te entrena para brillar en cada conversación.
4. Estrategia de búsqueda de empleo
Recibirás orientación sobre cómo aplicar, cómo contactar a reclutadores, cómo detectar oportunidades reales y cómo evitar los errores más comunes en el proceso de aplicación.
5. Acompañamiento personalizado
Un career coach o career consultant te acompaña con sesiones 1:1, revisiones estratégicas y seguimiento constante para ayudarte a mantener foco y avanzar con claridad.
Esto es precisamente lo que encontrarás en nuestro Programa de Asesoría Laboral, diseñado para personas que buscan mucho más que un cambio: buscan una transformación real en su trayectoria profesional. Puedes conocerlo dando CLIC AQUÍ
