¿Qué poner en el CV como presentación?
La sección de presentación, también llamada perfil profesional o resumen ejecutivo, es la primera impresión que reciben los reclutadores. Aquí debes:Resumir en 3-5 líneas quién eres profesionalmente
- Destacar tus principales competencias y logros
- Adaptar el mensaje al puesto al que aplicas
- Usar palabras clave relevantes para que pase filtros automáticos
Por ejemplo
"Profesional en administración con más de 10 años liderando equipos en el sector financiero. Experto en optimización de procesos y desarrollo de estrategias que aumentaron la rentabilidad en un 15%. Busco aplicar mi experiencia para aportar valor en posiciones gerenciales."
Una presentación clara, concisa y enfocada es fundamental para captar atención rápida.
¿Cuál es la mejor forma de presentar un currículum?
La clave está en combinar contenido de calidad con un diseño limpio y profesional. Algunos consejos para la presentación:
- Usa una estructura lógica: datos personales, perfil, experiencia, educación, habilidades
- Evita bloques de texto extensos: utiliza viñetas para facilitar la lectura
- Mantén el documento en máximo 2 páginas
- Cuida la ortografía y gramática
- Usa fuentes legibles y un tamaño adecuado (11-12 pts)Incorpora un toque visual moderado con líneas o íconos discretos para destacar secciones
Guarda y envía en PDF para preservar el formato
Además, adapta el CV para cada oferta, resaltando lo más relevante.
¿Cuál es el mejor formato para un CV en 2025?
Actualmente, los formatos más recomendados son:
- Cronológico inverso: muestra tu experiencia de la más reciente a la más antigua. Ideal si tienes trayectoria sólida y coherente.
- Funcional o por competencias: enfocado en habilidades y logros, más útil si cambias de área o tienes lagunas laborales.
Mixto: - Mixto: combina ambos formatos para destacar competencias y trayectoria.
Para vacantes gerenciales, el cronológico inverso es el más común, pero siempre con un perfil profesional fuerte y logros cuantificados.
¿Cómo presentar el currículum perfecto?
El currículum perfecto no existe, pero puedes acercarte mucho si:Conoces bien el perfil del puesto y la empresa.
- Personalizas tu presentación y logros para que encajen con la descripción
- Incluyes resultados medibles (aumentos de ventas, reducción de costos, etc.)
- Utilizas palabras clave para pasar filtros ATS (Applicant Tracking System)
- Presentas un diseño profesional y limpio
- Revisas y corriges errores antes de enviar
- Complementas con un perfil LinkedIn actualizado
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¿Por qué contar con asesoría profesional?
Una asesoría laboral especializada puede ayudarte a:Identificar fortalezas y oportunidades en tu CV
- Mejorar la presentación para que sea atractiva y relevante
- Adaptar tu hoja de vida a diferentes industrias y cargos gerenciales
- Prepararte para entrevistas y comunicar tu valor con confianza
En nuestro Programa de Asesoría Laboral te acompañamos paso a paso para transformar tu perfil y acercarte a un mejor empleo en Guatemala. Puedes conocerlo dando CLIC AQUÍ
Da el siguiente paso
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Un buen currículum es tu mejor carta de presentación. Invierte tiempo y recursos en hacerlo profesional y adaptado. Con la asesoría correcta, llegarás más lejos.
¡Muchos éxitos enviando en tu proceso de búsqueda laboral!
Un saludo,
Lotte Zoontjens
CEO ORANGE TALENT GROUP
