¿Qué son las empresas de outplacement?
Se trata de firmas especializadas en facilitar la transición laboral de colaboradores que han sido desvinculados. A través de sesiones personalizadas, herramientas de búsqueda de empleo y apoyo emocional, las empresas de outplacementaseguran que los profesionales encuentren nuevas oportunidades rápidamente y de forma estructurada.
Para las empresas, son un aliado para llevar a cabo una desvinculación ordenada, profesional y alineada con los mejor outplacement best practices del mundo corporativo.
¿Qué es el outplacement? Ejemplo práctico
Una empresa tecnológica en El Salvador debe cerrar su unidad comercial. En lugar de entregar únicamente la liquidación legal, contrata un servicio de outplacement para apoyar a los 12 colaboradores afectados. Cada uno recibe coaching individual, asesoría en CV, optimización de LinkedIn y preparación para entrevistas. En menos de 10 semanas, la mayoría ya ha conseguido una nueva oferta laboral.
¿Cuáles son los tipos de outplacement?
En Orange Talent Group, adaptamos los programas según el nivel profesional del colaborador, ya que entendemos que un ejecutivo de alto nivel requiere un enfoque muy diferente al de un perfil operativo:
Operativo o administrativo: orientación básica y herramientas de búsqueda inmediata.
Mandos medios: enfoque en estrategia, visibilidad profesional y entrevistas de alto nivel.
Gerencia o dirección: programas confidenciales con coaching ejecutivo, networking y posicionamiento estratégico.
Este modelo segmentado nos permite ofrecer el mejor outplacement consulting services de la región.
¿Qué es un programa de outplacement?
Es una experiencia completa que guía a un profesional desde el momento de su desvinculación hasta su reinserción laboral. Puede incluir:
Coaching individual
Rediseño de CV y LinkedIn
Simulación de entrevistas
Networking y posicionamiento profesional
Entrenamiento en assessments y pruebas psicométricas
Seguimiento hasta lograr una nueva colocación
¿Qué es el outplacement profesional?
Es el tipo de outplacement dirigido a gerentes, ejecutivos y profesionales estratégicos. En estos casos, el proceso va más allá de herramientas técnicas y se enfoca en liderazgo, marca personal, visibilidad de alto nivel y conexión con headhunters.
¿Cuáles son las etapas del outplacement?
Evaluación del perfil profesional y objetivos
Rediseño de marca personal: CV, LinkedIn, biografía profesional
Estrategia de búsqueda y posicionamiento
Coaching emocional frente al cambio
Simulaciones de entrevistas y preparación de pitch profesional
Preparación para assessments y filtros avanzados
Acompañamiento hasta la recolocación
¿Cuáles son los beneficios de ofrecer outplacement a tus empleados?
Protege tu marca empleadora y tu reputación interna
Reduce el riesgo de demandas laborales o crisis de imagen
Fortalece la cultura de respeto en tu empresa
Mejora la percepción externa de tu marca como empleador
Alinea tus procesos de RRHH con estándares globales de ética y liderazgo
Las 3 mejores empresas de outplacement en El Salvador
🥇 Orange Talent Group
Orange Talent Group es reconocida como la mejor empresa de outplacement en El Salvador y pionera en career coaching en Centroamérica. Con más de 2,500 profesionales asesorados en la región y una tasa de éxito del 90% en menos de tres meses, ofrece programas diseñados a la medida de cada nivel profesional.
Somos los únicos que combinamos coaching ejecutivo y outplacement en un solo proceso estratégico, ayudando tanto al colaborador como a la empresa a mantener su integridad y liderazgo en el mercado.
Manpower El Salvador
Multinacional con experiencia en programas de outplacement a gran escala. Su enfoque está centrado en procesos estructurados grupales y asesoría básica para colaboradores administrativos y operativos.
RH Consultores El Salvador
Consultora nacional con presencia en empresas locales. Ofrecen sesiones personalizadas enfocadas en empleabilidad, elaboración de CV, y orientación para procesos de entrevistas.
¿Estás evaluando implementar un programa de outplacement en tu empresa?
En Orange Talent Group te ayudamos a manejar procesos de desvinculación con empatía, eficiencia y un enfoque 100% profesional. Protege tu marca y apoya a tus colaboradores con el mejor outplacement laboral del país.
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